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党建工作

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智能工程与技术学院领导分工及岗位职责方案

学院党总支书记岗位职责

1、学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院党总支书记负责召集和主持以党务工作为主的党政联席会议,按照民主集中制的原则,讨论和决定学院的重大问题。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;保证监督党和国家方针、政策及学校各项决定在学院的贯彻执行。

3、负责学院的维护稳定和保密工作,做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处,确保良好的工作、学习、生活秩序。贯彻落实保密措施,保证党和国家秘密不泄露、不丢失。

4、负责学院的政治理论学习、精神文明建设和思想政治工作。负责组织传达、贯彻落实党的路线、方针、政策和校党委的指示、决议。制定学院党总支的工作计划并组织实施。

5、负责抓好领导班子建设,组织开好领导班子民主生活会,抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。

6、负责学院的人事人才建设和干部工作,做好干部的推荐、培养、教育、考核、监督和管理工作。

7、参与讨论决定学院教学、科研、行政管理工作中的重大问题。支持院长在其职权范围内独立负责地开展工作,教育党员和群众支持行政领导的工作和认真履行岗位职责。

8、加强基层党支部建设,负责对党的积极分子和党员的培养、教育和考察,有计划地做好发展党员工作。

9、领导学院工会、团委、学工办、学生会、研究生会等群众组织开展工作。贯彻落实党的统战工作方针和知识分子政策,抓好党对统战对象及知识分子的工作。协调学院党、政、群和民主党派等方面的关系。

10、抓好学院师生的思想政治工作。组织和指导属下党支部抓好党员和师生的理论学习及重大政治活动,及时掌握、分析党员和师生的思想、工作、学习和生活情况,做好经常性的思想工作。

11、加强党总支委员会领导班子的自身建设,抓好中心组的理论学习,按期召开民主生活会,加强内部团结,充分发挥党总支委员会的政治核心作用。

12、完成学校交办的其他工作。


学院院长岗位职责

1、学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院院长负责主持以行政工作为主的党政联席会议,按照民主集中制的原则,讨论和决定学院的重大问题。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。

3、在学校党委和行政的领导下,全面负责学院的教学、科研和行政管理工作。

4、根据学校事业发展规划,组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划。

5、全面负责学院教学工作,负责制定本科生、研究生的教学计划及培养方案。积极推进教育教学改革,建立健全学院教学质量监控体系,严格教学管理,保证教学质量,负责落实三全育人工作。全面负责学院本科学位评估和本科教学评估工作。

6、负责学院的学科建设。根据学校学科建设规划和统一要求,结合学院发展实际,组织拟定学院学科建设和专业发展规划,调整和优化专业设置,组织新设专业的论证、申报,实现学科建设目标。

7、负责学院科研工作,主持制定并组织实施学院科研计划,召集并主持学院学术委员会等会议;会同副院长组织科研团队,积极开展科学研究和科技工作,组织申报各级各类科研项目并实施。

8、负责学院师资队伍建设工作。根据学校师资队伍建设规划和要求,结合学院学科建设发展实际需要,拟定学院师资队伍建设规划并组织落实;组织选拔学科带头人,培养学术梯队。按德才兼备标准选拔、引进教学人才和业务骨干,不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作;负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作。

9、对学院经费使用负总责。根据学校财务制度和工作的相关要求,按照学院“三重一大”规定,负责学院经费和预算内、外的经费合理使用和规范管理;建立和完善学院经费的使用和管理办法,做到勤俭办学,提高办学效益。

10、负责学院所属实验室、实训室、专业实习基地的建设和管理工作;拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划,做好学院国有资产管理工作,充分发挥资产的使用效益。

11、负责学院行政、教学、科研等方面规章制度的拟定和组织实施工作,做好院务公开工作;加强对各岗位职责执行情况的管理和监督。

12、负责组建学院学术(位)委员会,并在学术(位)委员会的指导下主持开展学科建设、专业建设、技术职务评审以及教学、科研课题评审的有关工作。

13、坚持和完善学院党政联席会议制度,凡属学院党政联席会议制度规定的议事内容均应提交党政联席会议讨论决定。

14、完成学院行政范围内的其他工作及学校交办的其他工作。


学院党总支副书记岗位职责

1、协助党总支书记开展各项工作。

2、根据校党委及学院的工作安排,结合学生工作实际,制定学院学生思想政治教育计划及工作安排,经学院党政联席会议集体研究决定后负责组织实施。

3、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形势任务教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

4、负责组织辅导员、班主任做好学生工作,定期召开学生工作会议,安排、研究、总结阶段性工作,及时向学院党总支及有关部门汇报、沟通。

5、负责对学生进行党的基本知识教育,建立学生入党积极分子队伍,做好在学生中发展党员及党员教育工作。

6、负责学院工会工作,负责指导团委、学工办、学生会开展工作。

7、组织学生开展争创先进班集体、三好学生、优秀学生干部的活动。

8、做好新生入学教育、毕业生就业指导教育工作,做好和配合做好招生、毕业生就业和学生资助工作。

9、开展学生思想政治工作研究,定期了解和研究学生思想状况,提出实施意见,并及时向院党总支汇报。

10、负责与学生有关的各项经费使用的审批,各项奖惩、特困生评定、奖学金、助学贷款发放等审批工作。

11、配合有关部门做好学生管理的相关工作,及时上报有关学生管理的各项报表及统计数据。

12、负责离退休教职工和关心下一代工作。

13、完成书记交办的其他工作。


学院分管教学副院长岗位职责

1、协助院长分管学院教学工作,组织学院认真贯彻执行上级机关和学校关于教学工作计划。

2、负责组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规划和任务。

3、负责组织制定各专业的教学计划、大纲和实施方案,经学院党政联席会议集体研究决定,报学校批准后负责组织实施。

4、根据教学发展规划,负责组织编写和选用学院各专业各门课程教材,编制各种教学文件,检查教材使用情况。

5、负责布置教学任务,审定开课教师名单,组织开新课(实验)和新开课(实验)的教师试讲工作,负责督促检查各个环节教学的落实。

6、负责学院教学档案、文件的建立和管理。

7、协助院长抓好师资队伍建设,负责组织教学人员的培养和业务考核,参与学院对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论,提出具体意见。

8、协助提名系、教研室主任,安排各类课程的任课教师,组织新教师的传、帮、带和教师教学质量综合考评和其他考核工作。

9、负责组织制定教学实验规划及其他有关文件的完善,负责主持审查实验教学效果。

10、负责教学管理、学籍管理,维护教学秩序,推动学风、教风、校风“三风”建设,确保教学质量。

11、负责组织教师开展教学研究活动,不断改进教学方法和辅导工作。负责组织教学例会,推动教学交流。协助院长组织各系、教研室开展教学研究,探讨教学内容、教学方法的改革,开辟第二课堂,活跃学术气氛,提高教学水平。

12、协助院长做好本院本科学位评估和本科教学评估工作。

13、完成院长交办的其他工作。


学院分管科研、实验室副院长岗位职责

1、协助院长分管本院科研、研究生教育、实验教学和实验室建设工作,负责提出实验室建设规划和学年、学期工作计划,经院长批准组织实施,并进行工作总结。

2、组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规划和任务。组织学院的科研工作,在确保完成学校计划下达的教学科研任务的前提下,根据本院的实际条件和能力,协助院长承接办学、科研、顾问、咨询、测试、加工等任务。

3、负责组织申报制定学院的科研项目、科研计划和实施办法,经学院党政联席会议集体研究决定,报学校批准后负责组织实施。

4、负责对在研项目的指导、督促与检查,掌握各个项目的进度和完成情况,并及时与学校科研部门沟通及汇报。

5、负责组织对学院科研项目的技术审查和成果鉴定工作。

6、负责协调落实学院有关科研人员、设备使用、经费分配等方面事宜。

7、负责学院对外科技服务和协作工作,负责开拓服务范围、洽谈合同等其他具体管理工作。

8、负责组织开展各类学术交流活动。

9、负责实验教学的组织领导,抓好实验室和校内实习基地建设,指导各系(实验中心)搞好实验室建设规划和日常管理,保证实验设备完好率,保证教学、科研工作需要。

10、定期组织对各实验室进行安全检查。

11、协助院长抓好实验室工作人员队伍建设,协助提名实验室主任人选。

12、负责学院各实验室工作人员的日常管理工作;

13、负责学院研究生教育管理工作,做好与研究生院教学管理部门的联系工作。

14、完成院长交办的其他工作。

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2020年7月15日

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